Anasayfa Haberler Kısa Çalışma ve Ödeneği Nedir? Nasıl Başvurulur? Şartları Nelerdir?

Kısa Çalışma ve Ödeneği Nedir? Nasıl Başvurulur? Şartları Nelerdir?

by Piyasa Uzmanı
0 Yorum 11 Görüntüleme

Kısa çalışma ödeneği uygulaması işin durmasına neden olan sebeplerden dolayı çalışanların mesai saatlerinin düşürülmesi ve işyerindeki faaliyetlerin kısmen yada tamamen durdurulması sonucu yürürlüğe konulan bir uygulamadır. Çalışanların mesai saati en az üçte bir oranında azaltılır. Süreklilik koşulu olmadan işyeri faaliyetleri dört hafta boyunca durdurulur. Böylesi bir durumda çalışanlar gelir desteği alabilirler ve buna kısa çalışma ödeneği denir. Bu destek üç aydan fazla değildir. Bakanlar Kurulu bu süreyi altı aya uzatabilir.

Kısa Çalışma Ödeneği Ne Zaman Uygulanır?

Kısa çalışma ödeneğine başvurulabilen durumlar şöyledir:

  • Ekonomik krizin veya ekonomide gerçekleşen bir olayın işyerini derinden etkilediği zamanlar
  • İşyerini etkileyen deprem, yangın, salgın hastalık, su baskını ve seferberlik gibi mücbir sebeplerin görüldüğü durumlar
  • Belli bir bölgeyi etkileyen krizler
  • Sektör içerisinde gerçekleşen krizler

Kimler Kısa Çalışma Ödeneğine Başvurabilir?

Kısa çalışma ödeneği başvuru koşulları şöyledir:

  • Başvuruyu işverenler yapar.
  • İşverenler içlerinde bulunduğu durumu ispat eden belgelerle birlikte İŞKUR’a başvuru yapar.
  • Başvuru tarihinden önceki yüz yirmi günlük süreçte işletme kesintisiz bir biçimde çalışmış olmalıdır.
  • Yine başvuru tarihinden önceki üç yıllık süreçte işletme sahibi altı yüz günlük işsizlik primi yatırmış olmalıdır.
  • Gerekli koşulları sağlayan kişiler kısa çalışma ödeneği Bu sayede çalışanlar geçimlerini işyeri kötü durumda olmasına rağmen devam ettirebilirler.

Kısa Çalışma Ödeneği Ne Kadar?

Kısa çalışma ödeneği miktarı çalışanların maaşlarının %60’ı kadardır. Buradaki üst limit ise asgari ücretin 3/2’sidir. Çalışanların o işyeri içindeki haftalık çalışma saati üzerinden yapılan hesap sonucunda belirlenen ödenek aylık olarak hesaplara aktarılır. Bu süre zarfında sağlık sigortası ödenmeye devam eder. Korona salgını nedeniyle pek çok kişi bu kısa çalışma ödeneği imkanından yararlanmak için İŞKUR’a başvurmuştur. Başvuruların önemli bir kısmı kabul edilmiş olmakla birlikte herhangi bir ödenekten faydalanamayan kimseler de bulunmaktadır. Kısa çalışma ödeneği kapsamında ödenen yıllık para normalde 1 milyon ₺ civarındayken bu sene bu meblağın artması beklenmektedir.

0 Yorum

Bu Yazılar İlginizi Çekebilir

Hemen Yorum Yap